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再次超越國內(nèi)外同行 金蝶連續(xù)兩年拿下SaaS第一

發(fā)布時間 :  2018-07-23      發(fā)布者 :      點擊次數(shù) :  3997

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IDC報告: 2017年金蝶在中國企業(yè)級SaaS廠商銷售收入占比7.2%位列第一

7月19日,IDC(國際數(shù)據(jù)公司)發(fā)布《中國公有云市場2017年下半年跟蹤報告》顯示,2017年中國公有云市場整體規(guī)模(IaaS & PaaS & SaaS)達到40億美元, SaaS 市場增速更是高達40.1%。其中,金蝶國際軟件集團有限公司(簡稱金蝶)在2017年中國企業(yè)級SaaS廠商銷售收入占比7.2%,超越國內(nèi)外廠商位列第一。

IDC另外一份報告《中國半年度企業(yè)級SaaS ERM應用軟件市場跟蹤報告》(2017下半年)還顯示,2017年全年金蝶在SaaS ERM以17.5%的占有率排名第一, 在SaaS財務云市場占有率更高達43.56%,超過第2到15名同行廠商的云收入總和。這是繼2016年后,金蝶再次取得了整體企業(yè)級SaaS、SaaS ERM和SaaS財務云的三料冠軍。

再次超越國內(nèi)外同行 金蝶連續(xù)兩年拿下SaaS第一IDC報告:2017年全年金蝶在SaaS ERM以17.5%的占有率排名第一

倡導中國管理模式 金蝶云再獲SaaS第一

“云是金蝶的未來,金蝶在云服務領(lǐng)域,只做第一”,金蝶集團董事會主席徐少春去年在金蝶云大廈奠基儀式上喊出的話,再一次以數(shù)據(jù)實證所言非虛。取得如此成績,和金蝶極其堅定的云轉(zhuǎn)型密不可分。早在2007年,金蝶就推出了小微企業(yè)財務云“友商網(wǎng)”(后更名為“精斗云”), 2011年又布局移動辦公入口“云之家”,隨后不斷豐富HR云、全渠道云、供應鏈云、房地產(chǎn)云等產(chǎn)品線,近幾年又收購電商管理第一品牌“管易云”、戰(zhàn)略投資中國CRM第一品牌紛享銷客,而云之家也連續(xù)兩年在大中型企業(yè)市場市場占有率第一,一個足以為企業(yè)提供強大、完備的云服務解決方案的金蝶云生態(tài)已編織成型。

亮眼成績單背后的實質(zhì)支撐,是產(chǎn)品和技術(shù)。去年,金蝶成為國家科技部企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務支撐軟件工程技術(shù)研究中心,這是科技部在云計算領(lǐng)域唯一一家研究中心;金蝶又憑借秒速處理百萬級別高迸發(fā)數(shù)的企業(yè)電商大數(shù)據(jù)服務技術(shù),成立國家地方聯(lián)合工程實驗室;代表中國SAAS廠商,成為國際云安全聯(lián)盟CSA會員單位;此外還參與中國云計算安全技術(shù)標準編寫,成國內(nèi)首家通過ISO27001安全標準認證SaaS云服務商。金蝶每年在自主研發(fā)上的投入將近集團總收入的15%,目前已有超過460項自主研發(fā)專利,并率先推出中國首款智能財務機器人。

除了技術(shù)之外,金蝶云最大競爭優(yōu)勢之一,在于這是一套有中國管理思想的云軟件產(chǎn)品。早在2008年,金蝶就聯(lián)合國內(nèi)6大頂尖大學和商學院、連續(xù)11年深入企業(yè)實地研究中國管理模式,也讓金蝶成為懂中國企業(yè)的企業(yè),最終形成“人人”理念,倡導激活個體、人人CEO。如今,華為、三星、騰訊、海爾、可口可樂、云南白藥等世界知名企業(yè)都已成為金蝶客戶,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新型企業(yè)、和集團型企業(yè)快速成長的業(yè)務板塊成為金蝶云的主要客戶來源。

再次超越國內(nèi)外同行 金蝶連續(xù)兩年拿下SaaS第一

IDC報告:2017年全年,金蝶在中國SaaS財務云市場占有率為43.56%

 占據(jù)中國SaaS財務云半壁市場

IDC的該份報告顯示,2017年全年,金蝶在中國SaaS財務云市場占有率為43.56%,該數(shù)據(jù)超過第2到15名同行廠商的云收入總和。

從財務軟件起家,深耕財務市場25年,金蝶對中國的財務管理更是有敏銳的洞察。金蝶云的不斷迭代,持續(xù)為客戶提供新財務管理思路,多組織核算體系多賬簿、阿米巴經(jīng)營會計、財務共享服務平臺、全面預算等功能,幫助企業(yè)建立具有連接、融合、共享、智能新特性的共享財務云平臺。

今年5月4日,金蝶順應財務變革,砸毀代表財務管理舊世界的圍墻,提出“財務管理新世界”。在 “人人財務”的新理念下,金蝶云的財務云通過人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù),讓數(shù)據(jù)更加立體多維,驅(qū)動財務變革,讓人人都能擁有自己的流程信息、業(yè)務信息和財務信息,將員工從枯燥的重復勞動中解放出來,使他們成為問題解決者。實現(xiàn)員工自我驅(qū)動,協(xié)助風險預判,讓數(shù)據(jù)服務于人人,讓人人成為自己的CEO。


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